Zuhören. Ansprechen. Verbinden.
In diesem Seminar lernen Teilnehmende, Feedback nicht nur als Rückmeldung, sondern als Beziehungsangebot zu verstehen. Wir schaffen einen Raum, in dem Feedback mit Respekt, Klarheit und Tiefe gegeben und empfangen werden kann. Dabei geht es um Haltung, Sprache und Wirkung sowie um das Vertrauen, das entsteht, wenn Menschen sich aufrichtig begegnen.

Inhalte u. a.:

• Feedback als Ausdruck von Wertschätzung
• Die innere Haltung hinter Worten
• Werkzeuge für konstruktives Feedback

Grenzen & Möglichkeiten im Unternehmensalltag

Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Spannungen und Chancen.
Dieses Seminar befähigt die Teilnehmenden, Konflikte frühzeitig zu erkennen, sie als Entwicklungspotenzial zu begreifen und sie mit Haltung und Klarheit anzugehen. Wir arbeiten praxisnah mit echten Situationen und geben Methoden an die Hand, die im Alltag tragfähig sind.

Inhalte u. a.:

• Konflikte verstehen: Dynamiken & Ursachen
• Haltung in schwierigen Gesprächen
• Werkzeuge zur Deeskalation & Lösung
• Raum für Reflexion & Austausch

Führung beginnt bei der eigenen Haltung.
Führungskräfte stehen heute mehr denn je vor der Aufgabe, Klarheit, Orientierung und Menschlichkeit miteinander zu verbinden. In diesem Seminar geht es um wertebasierte Führung, Selbstreflexion und den Mut, mit Integrität und Vertrauen zu führen.

Inhalte u. a.:

• Würde als Führungsprinzip
• Führen durch Vertrauen & Verantwortung
• Klarheit in Entscheidungen & Kommunikation

Selbstführung & Vorbildfunktion

Gesundheit ist Führungsaufgabe – für andere und sich selbst.
Dieses Seminar vermittelt praxisnah, wie Führungskräfte zur psychischen und physischen Gesundheit im Team beitragen können und gleichzeitig gut für sich selbst sorgen. Ein ganzheitlicher Blick auf Belastung, Prävention und gesunde Kultur.

Inhalte u. a.:

• Eigenverantwortung & Fürsorge in Balance bringen
• Stressoren erkennen und benennen
• Gesprächsführung in sensiblen Situationen
• Gesunde Strukturen im Führungsalltag

Innere Stärke in bewegten Zeiten.
Resilienz ist kein Zustand, sondern ein Prozess und trainierbar. In diesem Seminar stärken wir die persönliche Widerstandskraft, fördern Achtsamkeit und erkunden Wege, wie Menschen trotz Druck handlungsfähig und verbunden bleiben.

Inhalte u. a.:

• Resilienzfaktoren erkennen & aktivieren
• Umgang mit Druck & Unsicherheit
• Energiequellen im Alltag erschließen
• Selbstfürsorge im Arbeitskontext

Gestalten statt nur funktionieren.
Selbstwirksamkeit ist ein Schlüssel für Motivation, Entwicklung und Zufriedenheit im Beruf. Dieses Seminar hilft, die eigenen Stärken zu erkennen, Blockaden zu lösen und Verantwortung aktiv zu gestalten: für sich selbst und im Team.

Inhalte u. a.:

• Das eigene Wirkungsspektrum verstehen
• Ressourcen entdecken & aktivieren
• Entscheidungen treffen & Verantwortung übernehmen
• Selbstvertrauen und Mut stärken

Wo kann ich wirklich etwas bewegen und wie?
Dieses Seminar eröffnet Perspektiven auf den persönlichen Handlungsspielraum im beruflichen Kontext. Es geht um Einfluss, Gestaltungskraft und darum, die eigene Rolle aktiv und bewusst zu leben – mit Klarheit, Haltung und Richtung.

Inhalte u. a.:

• Die eigene Rolle im System reflektieren
• Zwischenwirkung, Einfluss & Grenzen
• Umgang mit Verantwortung & Entscheidungsfreiheit
• Mut zur Gestaltung: Tools & Perspektiven